전남인재개발원, 지방자치단체 HRD콘테스트서 장관상

전라남도인재개발원은 행정안전부 지방자치인재개발원의 제43회 지방자치단체 HRD 콘테스트에서 행정안전부장관상을 받았다고 밝혔다.

지방자치단체 HRD 콘테스트는 전국 시·도 교육훈련기관의 우수 교육사례를 발굴·확산하고, 효과적 교육과정을 공유하기 위해 매년 개최하는 권위있는 경연대회다.

올해는 강의 분야와 교육과정개발 분야에서 총 21개 팀이 참가해 교수요원의 교육 기획·운영 역량을 겨뤘으며, 전남도 인재개발원은 교육과정개발 분야에서 ‘쉼과 치유를 통한 회복탄력성 키우기 과정’을 발표해 수상 영예를 안았다.

이 과정은 공무원들이 직무 수행 과정에서 겪는 심리적 부담과 감정노동을 완화하기 위해 기획됐다. 전남의 산과 바다 등 풍부한 자연자원을 활용한 체험형 프로그램으로, 숲속 치유와 자연치유 걷기, 반려식물 가꾸기 등 전남만의 특화자원을 접목한 체험형 운영이 호평을 받았다.

박종필 전남도 인재개발원장은 “이번 수상은 전남의 자연자원을 교육과정에 접목해 공무원의 회복탄력성을 높이는 새로운 교육 모델을 제시했다는 데 큰 의미가 있다”며 “앞으로도 공직자가 건강하게 성장할 혁신 교육과정을 지속해서 개발해 운영하겠다”고 말했다.